Ministerio de Trabajo retomará plan piloto voluntario de semana laboral reducida
Santo Domingo, R.D.- El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció que el Gobierno retomará el plan piloto voluntario para la implementación de la semana laboral reducida, una iniciativa que busca disminuir la jornada de 44 a 36 horas semanales sin afectar el salario de los empleados. Aunque en 2024 se planteó un proyecto similar cuyos resultados no fueron publicados, el funcionario asegura que esta nueva etapa será más amplia y adaptada a las exigencias del mercado global.
Durante una entrevista en el programa "El Despertador", Olivares explicó que la propuesta tiene como objetivo central aumentar la productividad y el compromiso del capital humano, mejorando significativamente el equilibrio entre la vida personal y laboral. "Es una jornada que los va a motivar a trabajar intensamente dentro del horario establecido; al final es un tema de rentabilidad positiva para la empresa", sostuvo el ministro.
Voluntariedad y tendencias globales
El titular de Trabajo enfatizó que la participación de las empresas será completamente voluntaria. La idea es que las organizaciones se sumen al plan para luego analizar métricas de rendimiento, disminución de gastos operativos y bienestar del personal. Olivares señaló que esta tendencia no es exclusiva de República Dominicana, sino que varios países de Latinoamérica ya están dando pasos hacia este modelo para optimizar sus mercados laborales.
"El mundo cambió, son las condiciones del capital humano, es la alta productividad que te genera", manifestó el funcionario, quien se mostró confiado en que los propios empresarios tomarán la iniciativa al ver los beneficios, tal como ya ocurre con aquellas compañías que extienden ligeramente el horario de lunes a viernes para librar los sábados.
Sin fecha de inicio, pero con visión de futuro
Aunque no detalló la fecha exacta de inicio ni la duración del nuevo piloto, Olivares aseguró que su implementación colocará a la República Dominicana en el centro del debate mundial sobre la modernización laboral. El proyecto busca demostrar que la reducción de horas no implica menos trabajo, sino una ejecución más eficiente y un personal más descansado y motivado.
