Alrededor de 1000 empleados son despedidos de un banco en Brasil
Sao Paulo, Brasil.- El banco brasileño Itaú Unibanco despidió a aproximadamente 1,000 empleados el pasado lunes 8 de septiembre, tras varios meses de monitoreo de su actividad laboral en modalidad remota e híbrida, según reportes de medios locales.
Los despidos han generado una ola de críticas por parte del Sindicato de Trabajadores Bancarios, que denunció la falta de transparencia y la ausencia de diálogo previo con los representantes sindicales. La presidenta del sindicato, Neiva Ribeiro, declaró que "el banco creó una métrica" que desconocen por completo, cuestionando los criterios utilizados para evaluar el rendimiento del personal afectado.
De acuerdo con versiones oficiales, el banco justificó las desvinculaciones afirmando que, tras seis meses de observación, detectaron “baja actividad” en algunos empleados que trabajaban desde casa. Itaú sostuvo que algunos trabajadores permanecían conectados solo un 20 % de su jornada, frente a un promedio general del 75 %, cifras que sirvieron como base para la decisión.
Sin embargo, varios empleados han manifestado su desconcierto por la medida. Algunos afirmaron de manera anónima que habían recibido ascensos y evaluaciones positivas recientemente, mientras otros aseguraron haber cumplido con los objetivos establecidos, pese a lo que el banco interpretó como una baja actividad digital.
Según informes citados por Bloomberg, Itaú comenzó a recopilar datos desde enero mediante un software instalado en los equipos de trabajo. No obstante, los despidos se habrían basado en información recolectada en solo cuatro meses.
El dirigente sindical y empleado del banco, Maikon Azzi, expresó que la noticia tomó por sorpresa tanto a los trabajadores como a miembros de la entidad. “Es un claro desprecio por los trabajadores bancarios y la relación con el movimiento sindical”, indicó el sindicato en un comunicado público.
Hasta el momento, Itaú no ha revelado oficialmente la cantidad exacta de empleados afectados. En sus declaraciones, el banco afirmó que “en algunos casos se han identificado patrones incompatibles” con sus “principios de confianza, que no son negociables para el banco”.
