Director de la Policía niega comandos para ‘eliminar delincuentes’ y destaca uso de tecnología
- Durante una entrevista, el director de la Policía Nacional enfatizó que la macana es la primera herramienta de un agente y no el arma de fuego.
Santo Domingo, RD-. El director de la Policía Nacional, Guzmán Peralta, afirmó que dentro de la institución “no existen comandos ni órdenes destinadas a eliminar delincuentes”, desmintiendo enfáticamente el uso de la polémica expresión popular “darle para abajo”. La declaración fue emitida durante una entrevista donde el alto oficial resaltó los avances en la reforma y modernización de la institución.
Durante su participación en el programa Hoy Mismo, transmitido por Color Visión, Guzmán Peralta aseguró que la Policía trabaja bajo un modelo de inteligencia y planificación estratégica, dejando atrás las prácticas obsoletas.
El director fue categórico al desmentir las prácticas extrajudiciales:
“No existen comandos para matar delincuentes. En la Policía no se habla de ‘darle para abajo’. La macana sigue siendo la primera herramienta del agente para enfrentar el crimen, no el arma de fuego”, enfatizó Guzmán Peralta.
Combate al Crimen con Inteligencia y Tecnología
El oficial explicó que la institución ha adoptado un modelo de gestión basado en la tecnología y la planificación para focalizar sus esfuerzos:
- Mapa del Delito: Se utilizan "mapas de calor del delito" y tecnología avanzada, lo que permite una acción policial más eficiente, estratégica y menos violenta en todo el país.
- Inteligencia Artificial (IA): Resaltó que la incorporación de tecnología basada en inteligencia artificial y una moderna flotilla vehicular coloca a la Policía dominicana “al nivel de las más avanzadas del mundo”.
Mejora en las Condiciones de los Agentes
Guzmán Peralta también aprovechó para destacar los avances significativos en las condiciones laborales de los miembros de la institución, como parte de la reforma integral:
- Salario: El salario base pasó de RD$9,000 a RD$29,150, además de la inclusión de incentivos.
- Salud y Servicios: Se incluyó cobertura de salud contributiva, permitiendo que los agentes y sus dependientes reciban atención médica en cualquier centro del país. Adicionalmente, se han construido más de 100 destacamentos modernos para garantizar un servicio digno.
El director concluyó que la institución cuenta con "los recursos y la formación para ser eficientes y servir a la ciudadanía con profesionalismo y respeto".
